Was ist, wenn die Handlungsfähigkeit durch Spannungen eingeschränkt wird – weil uns so vieles zu trennen scheint? Wie gelingt Kooperation trotz Unterschiedlichkeit – und wie wird Vielfalt zur Ressource statt zur Hürde?
Dieses Training untersucht die Balance zwischen Anpassung und Eigenständigkeit: die Frage von Ich und Wir, aber auch von Wir und Ihr.
Was erwartet Sie?
Gruppenprozesse werden im Hier und Jetzt reflektiert. Dies ermöglicht:
Seminarleitung
Co-Leitung
Susanne Holzbauer, Diplom-Psychologin
Psychologische Psychotherapeutin, Trainerin für Gruppen- und Organisationsdynamik (DGGO), Supervisorin (DGSv); Weiterbildungsleitung Supervision bei TOPS und am bifeb in Österreich, (Lehr-) Supervisorin, Trainerin und Psychotherapeutin in freier Praxis in München
Alice Gayed
Förderpädagogin, Supervisorin / Coach (DGSv), Weiterbildungsleitung am Fortbildungsinstitut für Supervision und Coaching BASTA e.V. Gruppendynamische Trainerin i. A. (DGGO), Leipzig
Prof. Dr. Marc Simon
Dipl.-Psychologe, MBA in International Consulting; Supervisor (DGSv) und Coach, Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Gruppendynamischer Leiter (DGGO), Project Management Professional – PMP (PMI), in Berlin und Wolfsburg
Atilla Varga
Diplom-Sportwissenschaftler, Sportpsychologischer Experte (asp/BISp/ÖBS) – Praxis: u. a. Rapid Wien (NLZ), Gruppendynamischer Leiter (DGGO), Systemischer Berater (DGSF), Supervisor i.A. (DGSv), Gruppendynamischer Trainer i.A. (DGGO), München
Für wen ist das Training geeignet?
Das Training richtet sich an alle, die in und mit Gruppen oder Teams arbeiten oder in Teams und Organisationen Verantwortung übernehmen – unabhängig von Branche oder Hierarchieebene. Wir laden Menschen aus verschiedenen beruflichen und gesellschaftlichen Kontexten und aus unterschiedlichen Herkunfts- und Lebenswelten herzlich ein. Besonders profitieren:
- Fach- und Führungskräfte
- Mitglieder aus Kollektiven und Teams
- Berater:innen, Coaches und Trainer:innen
- Menschen, die ihre soziale Kompetenz und Kompetenz in Gruppenprozessen erweitern möchten
Rahmen des Trainings
Zeitraum;
Mittwoch, 7. April 2027, 14.00 Uhr bis Sonntag, 11. April 2027, 15.30 Uhr
Ort:
Evang. Augustinerkloster zu Erfurt | Augustinerstr. 10, 99084 Erfurt
für Fach- oder Führungskräfte, Angestellte und/oder Freiberufler:innen,
alle, die im Profit- und /oder Non-Profitbereich tätig sind und professionell und erfolgreich mit Menschen in Gruppen und Teams umgehen wollen, agile Coaches, scrum master und product owner, die einen tieferen Einblick in die Dynamik von Teams bekommen wollen.
Wir setzen bei allen Teilnehmenden emotionale Belastbarkeit, Neugierde und die Bereitschaft voraus, sich selbst und das, was im Training passiert, zu reflektieren.
Lernformen des Trainings:
Plenum | Trainingsgruppe TG | Lern-Triaden | Methoden aus unterschiedlichen humanistischen Gruppenverfahren | Theorie-Inputs
Kosten:
Kursgebühr 1.850,00 € / Selbstzahler 950,00 €
Bei Anmeldung bis 06.01.27: € 50,00 Ermäßigung. / Zzgl. ca. 760,00 € Übernachtungs- Verpflegungs- u. Tagungshauskosten
Kooperation zwischen BASTA e.V. und TOPS München-Berlin e.V.
Dieses Training ist eine Kooperation der beiden Weiterbildungsinstitute BASTA e.V. Leipzig und TOPS München – Berlin e.V.
BASTA e.V. wurde 1994 als erstes ostdeutsches Weiterbildungsinstitut für Supervision gegründet und ist DGSv-zertifiziert. Es fördert den wissenschaftlich fundierten fachlichen Austausch innerhalb einer wachsenden Berater:innen-Community.
TOPS München- Berlin e.V. verbindet seit 1985 Gruppendynamik und Beratung. Die Weiterbildungen sind sowohl von der deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) als auch von der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO) anerkannt.
Zertifizierung
Dieses Training entspricht den Weiterbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO www.dggo.de .
Zur Erstellung der Teilnahmebescheinigung durch beide Institute werden Ihre Daten an BASTA e.V. weitergeleitet.
Flyer
Zum Download des Veranstaltungsflyer
Hier geht es zur Website des Kooperationspartners






